目前分類:國營事業招考 (81)
- Dec 20 Fri 2013 09:43
臺灣菸酒公司102年從業職員及從業評價職位人員甄試-最低錄取分數
- Nov 25 Mon 2013 15:12
考上後等待期長 中華郵政將改考制
媒體報導,中華郵政今年8月錄取1,371人,但尚有592人未傳用,考上了卻得長時間等待上班通知,引發民眾批評,中華郵政今天(18日)表示,未來將改為「分批、少量、多次」的方式對外招考,改善人員等候期。
中華郵政今年6月招考,8月放榜錄取1,371人,目前已傳用779人,但仍有592人在家中等通知,根據簡章規定,最長恐得等上近2年,讓考上的考生忍不住抱怨,等候時間沒收入,只能打臨時工。
中華郵政表示,由於目前是一年考一次,所以會根據中華郵政一年中可能的退休人數、流失率和缺額做提報,有缺額才會通知錄取生,但為改善考生等候期,未來將改考制。人事處處長陳海倫說:『那將來我們可能就是研議用分批、少量、多次的方式對外招考新進人員,那可以加速考生的傳用期限。』
- Nov 22 Fri 2013 13:39
台灣糖業股份有限公司102年新進工員甄選-各類組最低錄取分數
- Nov 20 Wed 2013 18:45
台灣國際造船股份有限公司 102年度第二次新進職員甄試-報名人數統計資料
2013-11-20
102年度第二次職員甄試報名人數統計資料
甄試項目 | 報名人數 | |
高雄 | 基隆 | |
NDE(非破壞檢測)工程師 | 16 | |
環保工程師 | 98 | |
土木工程師 | 16 | |
法務管理師 | 5 | |
秘書 | 24 | |
國貿管理師 | 131 | |
財會管理師 | 120 | |
人資管理師 | 120 | |
資訊管理師 | 188 | |
工業工程工程師 | 47 | 16 |
造船工程師 | 56 | 13 |
輪機工程師 | 62 | 24 |
電機工程師 | 133 | 26 |
機械工程師 | 146 |
- Nov 20 Wed 2013 18:28
台灣國際造船股份有限公司 102年度第二次新進技術生甄試-報考人數統計資料
2013-11-20
102年度第二次新進技術生甄試報考人數統計資料
甄試項目 | 報名人數 | |
高雄 | 基隆 | |
冷作/艤裝工 | 412 | 38 |
帆纜工 | 32 | |
鉗工 | 146 | 13 |
電工 | 150 | 22 |
起重工 | 158 | 8 |
繪圖工 | 105 | |
塗裝工 | 15 |
- Nov 18 Mon 2013 14:39
經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試-試題與解答
- Nov 05 Tue 2013 09:59
103年農會新進人員各類職缺員額一覽表
- Oct 11 Fri 2013 09:58
財團法人中小企業信用保證基金102年儲備職員甄選-第一階段最低合格分數
- Oct 10 Thu 2013 11:33
國營事業 賠錢領甲等
2013-10-10
經濟部旗下國營事業虧損累累,統計截至8月底,台電虧損2230億元、中油虧損710億元,轉投資持股20%以上企業23家,虧損有6家,包括唐榮虧損8.6億元、中美和虧損27億元、中殼虧損6.67億元、台耀700萬餘元、環能海運2800萬元、台灣花卉生物公司3800萬元,合計虧損近3000億元,國營會執行長劉明忠說,已要求積極全面改善。
截至8月底止,經濟部旗下國營事業5家中,虧損有台電、中油兩家,合計2940億元。劉明忠說,主因是政策任務與售價無法充分反應成本所致;其餘3家是獲利,如漢翔14億元,台糖40億、台水3億。
- Oct 04 Fri 2013 10:42
台灣自來水公司102年評價職位人員甄試-第二試各類組最低錄取分數
- Oct 04 Fri 2013 10:16
臺灣土地銀行102年度招考新進人員甄試-第二試最低錄取分數
- Oct 04 Fri 2013 09:51
土銀保險經紀人股份有限公司102年度新進人員甄試-最低錄取分數
- Sep 27 Fri 2013 11:47
臺灣港務局招考21類科共計70名(更新)
- Sep 16 Mon 2013 09:50
102年臺菸酒招考從業職員及評價人員甄試
2013-09-16
臺灣菸酒股份有限公司102年從業職員及從業評價職位人員甄試第一試筆試定於102年11月09日舉辦,報名期間自102年10月14日09:00至102年10月24日18:00止,一律採網路報名。
一、報名期間:102年10月14日(星期一) 至 10月24日(星期四)。
- Sep 16 Mon 2013 09:45
華南金融集團102年度新進人員聯合甄試-第二試各類組最低錄取分數
- Sep 11 Wed 2013 09:11
中華電全年徵才1,600人 史上最多
2013-09-10
中華電加碼徵才、全年達到1,600人,超過年初預估的1,500人,年初至8月徵才已逾1,220人,中華電信副總經理鄭鳴岡昨(9)日表示,下半年將針對宏華人力子公司繼續徵才,全年上看1,600人。
考試院院長關中昨日率考試委員參訪中華電信,並針對人才培訓及人才交流交換意見,中華電信董事長李炎松強調,人才是中華電信的最大資產,也是創造穩健經營的利器,未來將持續晉用優秀人才。
- Sep 09 Mon 2013 09:32
中鋼鋁業公司102年新進人員甄試-第一試報名人數
- Sep 03 Tue 2013 11:37
台灣電力股份有限公司102年度新進雇用人員甄試最低分數出爐!
- Aug 26 Mon 2013 09:49
中華電信102年從業人員(基層專員)遴選-第二試各類組最低錄取分數
- Aug 23 Fri 2013 09:31
合作金庫商業銀行102年新進人員甄試-第二試各類組最低錄取分數
2013-08-23
合作金庫商業銀行102 年新進人員甄試各類別錄取人員最低分數一覽表
類別 | 類組代碼 | 最低錄取分數 |
儲備菁英(GA) | E5301 | 71.92 |
理財專員-北區 | E5302 | 78.2 |
理財專員-桃竹苗 | E5303 | 83.55 |
理財專員-中彰投 | E5304 | 73.15 |
理財專員-雲嘉南 | E5305 | 83.23 |
理財專員-高屏 | E5306 | 75.88 |