2014-02-14
開春後又有銀行將招募人才！兆豐國際商銀今年首波招考，將招募21名新人，網路報名從即日起至2/26下午6:00截止。
徵求法務、資訊、網管人員
此次招考，預計徵求10名法務人員、8名程式設計人員、3名系統網路管理人員。除程式設計人員必須有資訊相關科系畢業要求外，還須具程式設計工作二年以上經驗，及熟悉JAVA程式語言。其他如法務及網路管理人員，歡迎凡是法律、資訊相關系所畢業，或103年應屆新鮮人報考。
甄選分為三階段
其人員甄選分為三階段，第一階段的書面「初審」、第二階段的「筆試或上機實測」、及第三階段「面試」。初審合格者將於3/25以前通知參加筆試或上機實測。
考試科目部分，法務人員考英文、民法、民事訴訟法及強制執行法、公司法及票據法；資訊人員則考程式設計、及上機實測；而系統、網路管理人員則考網路技術與網路管理、資訊安全。
待遇部分，辦事員起薪32,200元、高級辦事員37,600元，專員43,000元。薪資會視個人資歷、能力評估而定。預計考試地點在台北市，時間將在報名截止後再另行通知。
資料來源:東森新聞雲
合庫銀上半年徵才130人
2014-01-24
合庫銀行總經理林鴻琛昨日表示，除1月徵求25名外匯交易員的人力需求外，隨國際業務拓增，將在5、6月間進一步開出新人力需求，徵才缺口高達95人，預計上半年新增人力將近130人，徵才類型涵蓋衍生性金融商品、全球菁英儲備人員（GA）都是重點網羅對象，起薪約在3.6萬元至4.2萬元間。
據了解，合庫銀的GA人力需求多在國立大學畢業或碩士以上學歷為主，預定只徵求20人，晉升速度會比一般行員快速，半年內可瞭解銀行各層級實務經驗，受訓完畢且經過考核，應有1等專員的資格，不必經歷3至5年2等專員的磨練期。
起薪3.6∼4.2萬元
林鴻琛指出，合庫GA享有年息13%的優惠存款，每月還有1800元的誤餐費，仔細精算之下，每月實際收入有5萬元左右的水準，比一般新鮮人起薪高。
台銀、土銀、合庫銀、一銀、華銀、彰銀、台企銀、兆豐銀、輸出入銀行等9大公股行庫，2014年度合計招募超過1300人，並以華銀280人最高。業者表示，民營金融機構人力需求則以證券、保險業務人員為主，由於底薪低，壓力大，流動率約10%，人力缺口約有2000人。
資料來源:蘋果日報
哇!合庫徵才起薪42K
2013-12-25
公股行庫今年總徵才人數逾千人，估計明年徵才規模與今年相當，民眾搶捧金飯碗，機會還很多！合作金庫銀行昨率先公告，明年將招募5名7職等財務交易員，以及20名6職等外匯人員。合庫銀主管表示，7職等相當於儲備菁英（GA）等級，起薪4萬2200元，半年試用期過後，月薪4萬3400元起跳。
台銀人壽新進人員甄試也正在報名中，是今年公股行庫徵才的最後一棒，報名至1月6日止，要招募12名機算師及資訊人員。不過台銀人壽工作經驗等條件要求較高，最高起薪可達8萬4000元。
因應業務擴展的人力需求，加上近年公股行適逢退休潮，各公股行庫行紛紛辦理大型招募，包括台銀、土銀、合庫銀、一銀、華銀、彰銀、台企銀、兆豐銀、輸出入銀行等9大公股行庫，今年度合計招募1357人，其中，華銀招募280人最多。
資料來源:中時電子報
延伸閱讀:
公職/就業考試日程表(不定期更新)
兆豐商銀103年度招募法務人員及資訊人員甄選公告
華南銀行 103 年度財富管理人員甄試簡章
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