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2014-03-09

包含警察特考、高普考在內，幾項重要的國家考試陸續開放報名，但因應「公務人員考試法修正案」年初通過，相關錄取人員訓練辦法也有修正，除了碩博士生保留年限縮短，錄取人員未來若要提出資格保留，也只能在放榜後、進入訓練前這段時間提出。

由於公務人員考試法修正草案剛通過不久，上周放榜的今年地方特考、初等考試皆不受新法規範，錄取人員仍適用舊制，本月陸續開始報名的各項考試才適用新規則。

許多高普考錄取人員進到用人機關後1年隨即申請轉調，為了穩定行政機關的人員流動，「公務人員考試法修正草案」年初經立法院三讀通過，將高普考試錄取人員在考試及格1年後，就可以申請轉調的規定，修正為3年後才可以申請。

此外，許多碩博士生錄取後，卻申請資格保留，用人機關需人孔急，懸缺多年，碩博士生資格保留年限也縮短，從原本進修碩士可以保留資格3年，限縮為2年；進修博士保留資格5年，縮短為3年。

另外，錄取人員若在分派之後才申請保留，常常讓許多好不容易等到新人的用人機關感到十分錯愕。

未來，國家考試錄取人員若要申請資格保留，提出的時間點也限縮，以往是分配到機關之後，仍可申請資格保留，現在則是放榜後，就須馬上決定是否提出資格保留。不過，若有特殊情況如疾病、懷孕、流產、生產、兵役、子女重症、養育三歲以下的子女，則不再此限制中。

資料來源:聯合新聞網

公務人員考試法三讀 滿3年才能轉調

2014-01-04

　　公務人員考試將有大變革！立法院3日三讀通過「公務人員考試法部分條文修正」，三讀條文明確限制考試及格公務人員的轉調年限，由現行的1年改為3年。參與修法的國民黨立委呂學樟表示，為了降低公務人員的流動性，才會修正公務人員考試法。呂學樟說：『(原音)因為新進的公務人員，原來是1年就可以走了，走了後就變成流動性太大，所以這次考試法修正就改成3年。』

　　同時為了活化國家考試與減輕考生壓力，修正條文也通過分階段考試的法源依據。根據修正條文指出，未來考生可以先考普通科目，過關之後可保留5年成績，5年內再報考專業科目，只要通過兩階段的考試，就能成為公務員。

　　而三讀條文也增列考取人員，如果養育有3歲以下子女，可以保留錄取資格3年，原本進修碩士可以保留資格3年，限縮為2年；進修博士則將原有的5年期限，限縮為3年。

　　另外，為了確保公務人員具有良好品德，條文也增訂應考人如果涉及重大舞弊，得以限制5年不得應考的規定。

資料來源:中央廣播電台

法官需工作經驗 高普滿三年才能轉調

2013-12-24

立院初審 通過公務員考試法修正草案

為避免缺乏社會歷練的「奶嘴法官」，引發司法爭議，立法院司法法制委員會昨天初審通過「公務人員考試法部分條文修正草案」，未來有志投入法官或檢察官的法律系畢業生，通過司法特考取得資格後，還要擁有兩至三年的「工作或社會經驗」，才能申請遴選，錄取後還必須接受司法訓練，取得法官或檢察官任用資格。

高普考及格三年 公務員才能請調

另外，委員會昨天也初審通過，公務員高普考及格原本一年後即可申請轉調，未來將延長為三年才得以申請。考選部長董保城表示，現行規定造成公務員轉調情況嚴重，修法有助於政府穩定，避免浪費行政資源。

另外，根據初審通過條文，公務員應考人若有同項考試並同時正取時，應擇一接受分配訓練，未擇一者由分發機關或考試機關逕行分配，至於正額錄取人員可申請保留期限的資格，原本進修碩士可以保留資格三年，修法限縮為兩年；進修博士可以保留五年，修法限縮為三年；另外新增，若正額錄取人員養育三足歲以下子女，得保留三年；至於考試報名費優惠範圍，納入身心障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶及特殊境遇家庭。

普通科目合格 可保留五年

為了降低考生負擔，委員會初審通過公務人員各種考試採「分試、分階段考試」，董保城表示，目前初步規劃，未來考生只要普通科目合格，其成績可保留五年，不必每年重複考試；倘若考生落榜，隔年只要應試專業科目即可，待全案三讀通過後，需經考試院會通過，最快明年七月上路，預計每年約五十萬名考生因此受惠。

資料來源:自由電子報

防網軍駭客 試院訂法源尋人才

2013-08-17

考試院會15日通過公務人員考試法修正草案，可另訂特考規則，進用高科技或稀少性人才；全案還要再送立法院審議。

考選部長董保城在記者會說明考試法修正重點。他說，先前韓國因駭客網軍入侵，造成韓國政府民間系統當機，台灣的國家安全部門就向考選部反映，政府需要這類的維護網路安全的人才；現在考試法修正草案訂出法源，這類人才可透過特考方式取才。

董保城說，現行考試法規定，高科技或稀少性工作類科的技術人員，「經公開競爭考試，取才仍有困難」，得另訂考試辦法辦理；等於是，要先有「錄取不足額」的取才困難門檻時，才可以另訂考試辦法。

他說，有些高科技或稀少性考試並沒有錄取不足額，而是「考取的人，未必能夠用」，現在修法把門檻拿掉。如果政府需要某些稀少性、高科技人才，就可針對他們辦特考，至於考試方式、考試內容，可依用人機關需要調整。

另外，考試院會通過的公務人員考試法修正草案，也增訂「分階段考試」的法源。

董保城說，所謂分階段考試有幾種不同情形，例如，現在公務員考試第一、二節通常是考國文、英文普通科目，接下來才考專業科目；若普通科目、專業科目分階段，考生普通科目通過後，及格成績可保留若干年，考生不必每次都要考普通科目。

他說，另一種分階段考試，則是回應立法院對司法官分階段考試要求，現在有的司法官大學一畢業就考上，沒有社會經驗，被外界認為是「奶嘴法官」，如果有分階段考試，將來可以要求他們要有一定年限的工作經驗，才能應考第二階段考試。

至於哪些考試要分階段，考選部已成立專案小組，將詳細規劃。

資料來源:中央社

引進多元考試 讓奶嘴法官斷奶

2013-08-16

考試院會昨天通過「公務人員考試法」修正草案。高普初考任用的公務員原一年即可轉調，修法後將延長為三年才能轉調；同時增加考試的彈性措施，包括引進「分階段多元考試」，以減少沒經驗的「奶嘴法官」，訂定特種考試規則來網羅「高科技網軍」等。

考選部長董保城表示，這項修法草案，近期內將送立法院審議，爭取立法委員支持，希望明年公務人員考試就可適用。

修法引進分階段、多元考試。董保城說，未來大學法律系畢業生，若想擔任法官、檢察官，要先考基礎法學，取得資格，工作兩年後，再申請遴選，錄取後得受兩年的司法訓練，才能取得法官、檢察官任用資格，可減少「奶嘴法官」。

新修正的法條中也規定，可訂定特種考試規則，不必經過公開競爭考試，進用高科技或稀少性人才。董保城說，先前韓國因北韓駭客網軍入侵，造成韓國政府與民間系統當機，當時國安部門向考選部反映，須以特殊管道進用維護網路安全的高科技人才。

至於高普初考限制轉調年限，董保城表示，限調由一年延長為三年，有利人事安定，並提升政府效能。統計顯示，高考錄取者工作滿一年就異動者，人數高達二成七。

地方特考的限制轉調年限則維持六年。董保城表示，逾五成錄取地特者，隔年馬上再考高普考者，根本無心工作；延長高普考轉調年限，有助於公務員人事安定。

今年高普考將於九月中放榜，昨天考試院會通過增列七百四十四名需用名額，加上原定的三千五百四十二個需用名額，總計今年需用名額為四千二百八十六人，初估錄取率約為百分之四點二。 

資料來源：聯合新聞網

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