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2013-08-05

壹、 遴選類別 、學歷及經歷條件 、類組代碼、工作地區、錄取名額

ㄧ、 遴選類別、 學歷及經歷條件 ：

二、類組代碼、工作地區、錄取名額：

貳、資格條件：
一、國籍 ：具有中華民國國籍者。

二、性別：不拘。

三、年齡：不限。

四、其他 ：畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本 (可委由翻譯社或 自行翻譯 )；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構 或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證 。目前若無我國駐外單位驗證者， 請及早申請 ，以免損及本身權益。

参、報名期間及方式  ：
一、 報名期間： 102年 8月 5日(星期 一)至 102年 8月 14 日(星期 三) 17:00 截止，逾期恕不受理 。

二、 報名方式：

(一)一律採網路報名

(網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hohw/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。

(二)報名表件【凡報名履歷表登 (上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)及個人照片(請自行上載)。
2.專科以上畢業證書(請自行掃描後上載 )。
3. 具備職缺相關工作經歷證明 (請自行掃描後上載，無則免附 )。
4.外語能力證明文件 (請自行掃描後上載 ，無則免附 )。

三、報名資料請務必留下正確之地址、 E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件 (證件 )如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。對於應試者所有個人資料本公司將善盡保管責任。

肆、遴選 方式 、日期、 地點及應攜帶證件 ：
一、遴選方式：分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者再通知參加 第二階段 (口試)。
二、 口試日期、地點 ：將以電子郵件  E-mail 通知。
三、 口試當日 務必攜帶身分證件正本  (國民身分證、駕照或健保 IC 卡)。

伍、薪給待遇相關事項：

一、試用期間  (含職前訓練 )：銷售人員每月薪資 新台幣 20,000 元。
二、正式僱用 ： 銷售人員每月薪資 新台幣  22,000 元。
三、另有全勤獎金 、銷售獎金、 年終獎金 及其他獎金 (桃園機場另有 外語津貼)。

陸、其他有關錄取及進用相規定：

一、錄取人員派駐中華電信各營運處門市，  工作時間為二週 84 小時，採排班制；必要時得配合公司需要，接受工作地區之調動。

二、 試用：

(一)錄取人員依業務需要分批進用， 錄取後先試用 6個月，試用期滿 成績合格者，正式僱用；試用成績不合格者，不予雇用。
(二)如有隱瞞 精神疾患，且足以妨礙工作者，宏華人力資源股份有限 公司得於試用期間予以解僱。

三、曾受有期徒刑以上之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄資格或即予終止勞動契約。

四、 體格檢查： 錄取人員應於報到通知送達後，依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查，並 於報到當日繳交合格體檢查表乙 份， 逾期未繳送體格檢查表或 體格檢查不合格者，取消錄資格。

資料來源:中華電信

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