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2013-08-02

行政院人事行政總處說，從民國97年至今，中央機關預算員額僅小幅增加1828人；101年以來配合組改，已趨向精簡。

媒體報導，政府組織愈改愈龐大，過去2年淨增近1.2萬名公務員。

人事總處向考試院會報告「組改及五都改制政府員額控管情形」，中央機關預算員額97年度編列22萬9485人，102年度則是23萬1313人；6年來，中央機關預算員額僅小幅增加1828人。

人事總處解釋，從97年以來，中央機關因中央健保局與交通部航港局改制、承接地方政府監理業務，將員額隨同移撥中央政府編列預算、因應司法院審判業務需要，增員5757人。同時，人事總處透過員額評鑑機制，檢討減列超額人力，精簡員額3929人。

人事總處指出，101年度正式啟動行政院組改至今，由37個部會縮減為29個部會，在政府整體業務並未萎縮情形下，從嚴管控中央機關預算員額配置，從101年度編列的23萬3204人，減少至102年度的23萬1313人，總計精簡1891人，精簡率約0.8%。

人事總處說，102年編列的23萬1313人，適用總員額法範圍有16萬2792人；未來持續依當初立法院審查總員額法時做附帶決議「總員額在5年內（104年4月）降至16萬人」的目標，努力精簡；未來持續控管中央機關員額配置，透過員額評鑑機制，協助各機關檢討人力合理配置。

至於五都改制員額管理，人事總處說，曾兩度會商相關地方政府，限制各改制直轄市政府編制員額總數高限為3萬5085人，較地方組織準則規定總數的4萬1760人，減少6675人；截至102年4月底，各改制直轄市政府編制員額僅成長933人。

資料來源:yahoo新聞

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