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2013-04-08

壹、招募派駐中華電信公司各營運處門市銷售人員
ㄧ、遴選類別、學歷及經歷條件：

二、類組代碼、工作地區、錄取名額：

貳、報名期間及方式：
一、報名期間：102 年 4 月 8 日(星期一) 09:00 至 102 年 4 月 19 日(星期五) 18:00 截止，逾期恕不受理。(先完成報名者優先通知面試)
二、報名方式：
(一)一律採網路報名(網址：
https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。
(二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)及個人照片(請自行上載)。
2.專科以上畢業證書(請自行掃描後上載)。
3.具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描後上載，無則免附)。
4.外語能力證明文件(請自行掃描後上載，無則免附)。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。

參、遴選方式、日期、地點及應攜帶證件：
一、遴選方式：
(一)分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者再通知參加第二階段口試。
(二)第二類專員之第二階段採模擬實作之術科考試。
二、口試日期、地點：將以電子郵件 E-mail 通知。
三、口試當日務必攜帶身分證件正本(國民身分證、駕照或健保 IC 卡)。

肆、薪給待遇相關事項：
一、試用期間(含職前訓練)：每月基本薪資約 20,000 元。
二、正式僱用：每月基本薪資約 22,000 元。
三、另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金。

伍、其他有關錄取及進用相關規定：
一、工作時間為二週 84 小時，採排班制；必要時得配合公司需要，接受合理之調動。
二、錄取人員依業務需要分批進用，錄取後先試用 6 個月，試用期滿成績合格者，正式僱用；試用(期間或期滿)不合格者，不予僱用。
三、體檢：(一)錄取報到日前，應先行繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、直轄市及縣(市)衛生局所屬各鄉(鎮、市、區)衛生所、中央健康保險局所屬各聯合門診中心、全民健康保險特約醫院檢查合格之體格檢查表；體格檢查項目，依本公司規定辦理，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫師檢查總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
1.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
2.患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者。
3.雙眼視力不良，致妨礙工作者。
4.左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
5.其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
(三)如有隱瞞嚴重疾患，致影響日常事務之處理或業務之推動，經查證屬實者，終止勞動契約。

陸、報名聯絡事項請洽：聯絡 E-mail：service@honghwa.com.tw

中華電信轉投資 宏華人力公司102年第一波遴選簡章

資料來源:中華電信

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