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2015-02-13

玉山提供120名有薪實習 富邦要募40位儲備幹部

金控徵才卡位戰提前開打，玉山金控（2884）昨與國內10所大學產學合作，提供每年100~120名有薪酬實習機會月薪2.5萬元~3萬元，提前預訂人才；玉山金總經理黃男州說，今年玉山銀徵才500人、儲備幹部30人，均創新高；而富邦金（2881）昨也宣布今年儲備幹部招募上看40人，較上一年增加10人。

針對企業提供大學生或研究生在寒、暑假或平日實習機會早已相當普遍，玉山金為出奇制勝，昨日一口氣與台大、政大、清大、交大、台北大學、台科大、中央、中正、成大與中山等10所大學簽訂產學合作並打造產學平台，對不同大學相關系所還能量身訂做合作方案，提供實習、共同開課、參訪與專題研究等4類合作案，而數位金融、大數據分析、行動與第三方支付等，將是合作焦點。

玉山銀需求逾500人

黃男州說，以實習方案為例，除寒暑假外，甚至連平日也能有實習機會，凡大四或是研二的學生，每周有2~3天實習機會，且玉山的實習與其他銀行不同，能讓每位實習學學到所有銀行產品線，並從中摸索出自己興趣。
黃男州表示，根據過去經驗，來實習的學生通常只需1~2周，就可了解自己是否適合金融業、喜歡那些金融領域，不但能為學生找到自己的職涯發展，也能為銀行提前尋覓合適人才，而獲得實習的學生也能獲得薪資，以寒暑假月薪為例，都超過22K，至少有25K以上。

此外，玉山銀也首次在一個月內宣布調高徵才人數，黃男州說，去年12月公布徵才人數380人，昨日調高至500人以上，主要是今年玉山銀的海外布局將更積極，包括中國深圳子行、越南辦事處升格分行、澳洲雪梨分行開業等，都讓人力需求不斷攀升，加上今年要衝刺數位金融業務、財富管理、法人金融與信用卡等，因此才決定調高徵才人數，創下玉山銀成立以來招募人數最高的紀錄。

另外一方面，富邦金昨日宣布今年度儲備幹部（MA）招募計劃正式啟動，今年預計招收8個組別共40人，較去年多10人，招募規模為例年之冠。富邦金主管表示，MA第一個完整會計年度年薪應有百萬元水準。

富邦MA年薪估百萬

富邦金控人資長陳昭如表示，富邦辦理MA招募計劃至今進入第11年，招募包括人壽組、產險組、投信組、證券組、投資管理組、法人金融組、個人金融組、富邦華一組，其中人壽組為首度招募。陳昭如更表示，過去2年富邦金招收進來的MA僅一位離職，在職率高達98%，為業界翹楚。

資料來源:蘋果日報

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