2015-02-04

「宏華國際」為中華電信 100%持股之子公司,成立於 102 年 2 月。以承攬電信公司各服務中心展示、受理及銷售業務,承攬電信公司客戶網路查修、纜線施維工作及承攬國內各大公司客戶服務、空中櫃台等業務。

壹、職務名稱、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額

職務
名稱
擔任工作 學歷及經歷條件 待遇 工作地點 錄取
名額







1.能接受個人獨立 查修作業。
2.需排班,從事到客 戶端電信查修作 業、架空及相關附 屬設施施工維護 或其他接取網路 維運作業。
3.其他客網單位交 付事項。
◎學歷 :專科(含)以上資 訊、電子、電機等相關科 系畢業。
◎資格條件:
(1) 國籍:具有中華民國 國籍者。
(2) 兵役:不限。
(3) 性別:不拘。
(4) 年齡:不限。
◎所需專長及相關工作經 驗 :
(1)汽車駕照(普通小型 車)
(2)彩色纜線辨色能力
(3)符合高架作業體格及 體力判定標準。
(4)熱忱的服務態度,善溝 通協調之能力。
1.試用 期:月薪 27,000 元。
2.正式僱 用:月薪 30,000 元。
頭份
3 名
16 名
台東
2 名
台中市(潭子區)
1 名
台北市(延壽街)
2 名
新北市
(板橋信義路)
2 名
新竹市
2 名
基隆
1 名
玉里
1 名
中壢市
2 名


貳、報名期間及方式

一、報名期間:即日起至 104 年 2 月 10 日止

二、報名方式:請將應徵資料寄至 jobs@honghwa.com.tw

三、檢附報名資料

     1.履歷表及自傳(含照片)

     2.最高學歷畢業證書(影本)

     3.相關工作經歷證書(影本)

     4.證照(汽車駕照影本)

四、報名資料請務必留下正確之聯絡電話、手機號碼、Email 等,以利通知。


參、遴選方式

一、第一試:資格審查。

二、第二試:彩色纜線辨色力及體能測驗(雙手各舉 12 公斤啞鈴,須向上挺直 15 秒以上,不抖動)。

三、第三試:口試。


肆、其他相關規定

1. 錄取人員自報到日起試用 3-6 個月,試用期滿合格者正式僱用,試用不合格者,不予僱用。

2. 正式雇用後,從事外勤工作者,依績效成績,核給月工作獎金。


伍、福利制度

1. 正常工作時間每二週 84 小時,依公司排定的班表上班。

2. 享勞保、健保、團保。

3. 獎金:全勤獎金、年終獎金、端午獎金、中秋奬金等。

4. 視營運績效與獲利發放年度員工分紅。

5. 公司與職工福利委員會提供生日禮金、結婚禮金、生育禮金、尾牙活動等各項福利。

6.休假制度 A.特休/年假 B.家庭照顧假 C.育嬰留職停薪 D.女性同仁生理假 E.男性同仁陪產假

7.其他 A.健康檢查 B.集團福利: *中華電信子公司門號及購機優惠方案 *子公司寬頻及 MOD 業務優惠


陸、為善盡個人資料保護與管理,對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等,本公司依據個資法第 19 條規定辦理。


柒、聯絡事項聯絡人:劉經理聯絡電話:2356-8221 #240

資料來源:中華電信


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