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2014-12-29

壹、 臺北捷運公司本次新進人員甄試重要時程

報名程序為本公司招募新進人員甄選作業之一部分，請應試者審慎閱讀本招募作業說明，並依本作業說明上網報名、繳交報名費及備妥報名文件，於報名截止日前郵寄至本公司，應備文件不全或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得參加考試，且不得以任何理由要求補附文件、退件或變更報考類科，並於扣取手續費及郵資後，退還報名費餘額。請務必注意配合，以免影響您的甄試權益。

貳、 報名資格及甄試類科

一、 共同資格條件

(一)國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地 區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定：「…除法律 另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公營事業機關（構）人員…」辦理。如有隱匿者，一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動 契約外，並需負一切法律責任。

(二)學歷：需符合報考之甄試類科要求之學歷條件，並為教育部認可之國內外學校畢業， 且不得以同等學力報考。

(三)應試者報考所需繳交各種證件影本(如畢業證書)及資料，請詳閱本作業說明参、三 之相關規定。各項證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造及其他不實情事者， 於測驗前發現，除扣留所繳交證明文件外，並拒絕進場應試；於測驗完畢後發現， 不予錄取；錄取後發現，撤銷錄取及受僱資格；受僱後發現，本公司得逕依勞動基 準法相關規定終止勞動契約，且應試者應負相關法律責任。

二、 甄試類科 本次甄試共分為 3 大類組，包括行車類組 24 類科、一般類組 5 類科、身心障礙類組 5 類科，分列如下。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以 任何理由要求退還報名費或變更報考類科。

(一)行車類組：

1. 本類組 A11 司機員(原住民類)、A15 隨車站務員(原住民類)，按「原住民族工作 權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進 用具備原住民身分之特定類科。

2. 試用期間：A01 助理控制員 7 個月、A10 司機員(一般類)及 A11 司機員(原住民類)4個月，其餘類科均為 3 個月。

(二)一般類組：試用期間 3 個月。

(三)身心障礙類組：

1. 本類組按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有舊制身 心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。

2. 試用期間均為 3 個月。

叁、報名程序及繳費方式

一、 報名期間：自 103 年 12 月 29 日(星期一)09:00 起至 104 年 1 月 6 日(星期二)17:00 止， 逾期恕不受理。

二、 報名費：新臺幣 600 元。

三、 報名程序

(一)一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件)，於本公司網 頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。 如郵寄報名表中報名類科與系統登錄不符、應備文件不全或資格條件不符者，即視 為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或變更報考類科，並於扣 取手續費及郵資共計 100 元後，於 104 年 3 月 13 日前，以郵局匯票方式退還報名費 餘額 500 元。

(二)上網（www.trtc.com.tw）點選捷運徵才後，詳閱招募新進人員作業說明後，針對要 報名應試類科點選報名 (每人僅可擇一類科報名，一旦報名完成即無法變更)。

(三)填寫履歷資料及自傳儲存後，於報名系統中點選列印報名表後（系統列印報名表時 間至 104 年 1 月 6 日 17:00 止），列印出之報名表應於黏貼照片處貼妥最近半年內， 一吋正面半身「照片」(照片背面請註明報考類科及姓名)及於報名表最後一頁之頁 末簽名欄上「簽名」，未貼照片、未簽名或未填寫自傳者均視同資格不符。

※應試者如填寫並送出個人履歷資料後，即同意將填具內容供本公司依個人資料保護法規定，作為本次招募甄試作業使用，絕無異議。

肆、錄取資格：

一、 第一試：

(一) 各科原始分數滿分以 100 分計。

(二) 筆試科目其中一科零分者，不得參加第二試。

(三) 各類科專業(綜合)科目成績達頂標(即依到考考生成績由低至高排序，成績位於第88 百分位數之考生成績)且共同科目成績達前標(即依到考考生成績由低至高排序，成績位於第 75 百分位數之考生成績)者，依下列原則參與第二試，惟上述人數仍不足時，得依各科成績高低排序向下擇取。

1. 需求人數在 50 人(含)以下之類科，按各應試類科錄取名額至少取 3 倍人數(不足 8 人者以 8 人計) 。

2. 需求人數超過 50 人之類科，按各應試類科錄取名額至少取 2 倍人數。

(四) 依前項成績排序擇取方式，報名 A11 司機員(原住民類)及 A15 隨車站務員(原住民類)未達該類科參與第二試之倍數人數者，分別各自再列入 A10 司機員(一般類)及A12 隨車站務員(一般類)成績排序，並依成績高低決定是否參與第二試。

二、 第二試(口試及心理測驗)：

(一) 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。

(二) 口試平均分數未達 70 分者，不予錄取。

(三) 心理測驗僅供口試參考。

三、 甄試總成績計算方式：

(一)以第一試平均分數及第二試(口試)平均分數各佔 50%計算總成績，總成績在公告需 求人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢。

(二)如總成績分數相同時，以第二試(口試)平均分數高低比序；第二試(口試)平均分數 相同時，再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序；經以上各項比序均相同，採同 分錄取。

(三)依前項成績排序錄取方式，報名 A11 司機員(原住民類)及 A15 隨車站務員(原住民類)總成績未達該類科公告需求人數者，分別各自再列入 A10 司機員(一般類)及 A12 隨車站務員(一般類)成績排序，並依成績高低決定是否錄取。 四、 甄試結果查詢：第一試及甄試總成績 2 階段成績，請應試者於下列日期至本公司網站(www.trtc.com.tw)查詢：

(一)第一試結果查詢日期：104 年 2 月 10 日。

(二)甄試總成績結果查詢日期：104 年 3 月 9 日。

五、第一試試題及答案疑義：

(一) 第一試結束後，應試者對公布之試題或選擇題式試題答案有疑義時，應於第一試完畢之次日起 2 日內（104 年 1 月 26 日前），上網（www.trtc.com.tw）下載申請表，以限時掛號郵寄至 10499 台北郵局第 17-129 號信箱，逾期不予受理(郵戳為憑)，並以 1 次為限，疑義處理結果將以 e-mail 回覆。

(二) 填寫疑義申請表應載明下列事項，由應試者簽名或蓋章：

1.應試者之姓名、身分證字號、應試類科、應試編號、e-mail 及申請日期。

2.疑義應試科目、題號、疑義理由、建議處理方式、佐證資料來源（應檢附佐證資料之書名、作者、出版年次、頁次影本）。

(三) 申請試題及答案疑義處理，不得要求提供命題或閱卷人員之姓名及相關資料，亦不得對選擇題式以外之試題要求提供參考答案。

六、第一試成績複查：

(一) 應試者申請複查成績，應於 104 年 2 月 10 日(星期二)至 12 日(星期四)前（以郵戳為憑）以限時掛號郵寄成績單至 10499 台北郵局第 17-129 號信箱(請自行下載列印網路公告之成績單)，逾期不予受理，並以 1 次為限，複查之結果將以 e-mail回覆。

(二) 下載列印之成績單上請載明下列事項，由應試者簽名或蓋章：

1.應試者之姓名、出生年月日、身分證字號、應試編號、應試類科、e-mail 及申請日期。

2.複查之應試節次、科目名稱。

(三) 申請複查成績，不得要求重新評閱、申請閱覽或複製試卷、提供非選擇題式試題參考答案。亦不得要求告知命題委員、閱卷委員或口試委員之姓名及有關資料。

七、各項成績均取小數點後二位數，第三位數採四捨五入法進入第二位數。

伍、待遇福利：

一、 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，悉依本公司規定辦理。

二、 助理控制員於試用期滿成績合格前，暫以工程員(二)試用期職務敘薪，其敘薪如下表。

三、 新進人員每月薪資表列如下：

四、 本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。

五、 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲。

資料來源:台北捷運公司

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