2015-01-05
中華郵政公司昨舉辦從業人員甄試，儘管今年新進基層人員將從二萬八千多元調薪至三萬零七十五元，但報考人數仍創五年新低，僅二萬七千七百一十五人報名。不過，以往具博士學歷考生都是個位數，這次有十三人報考，碩士學歷考生也有兩千零四十九人。
考上可先保留資格
中華郵政這次預定錄取一千一百一十七名內外勤人員，報考人數共二萬七千七百一十五人，實際到考數為二萬三千六百九十三人；報名考生有十三名博士，其中五人報考只需高中學歷的櫃檯人員或郵差職缺，另八人報考營運職和專業職，中華郵政昨未能確認十三位博士是否到考。
中華郵政從二○一○年招考迄今，單年最高報考人數曾達八萬六千人，前年最低也有二萬九千人，今年報考人數創新低。中華郵政認為，與景氣稍為回溫、考取者不具公務員資格有關，另外今年的應屆畢業生可能不知道本月考上後可先保留錄取資格，也應是報考人數創新低原因。
手錶報時被判零分
昨考場秩序良好，但有考生投訴手錶有整點報時功能，不僅考卷被判零分、還被要求留到考試結束前五分鐘才能出場，浪費時間。中華郵政表示，主要是避免有心人士或槍手，借故犯規離場，到場外把答案傳給場內其他的考生舞弊，才會規定考生須在考試結束前五分鐘才能離場。
資料來源:蘋果日報
郵局徵才 內勤郵務加考扛沙包
2014-11-09
中華郵政明年將招考從業人員，正取1117人，備取326人，月薪在28000元到43000元。這次招考有別以往，內勤郵務處理將加考搬沙包體能測驗；負責各郵局窗口郵儲業務的營運職則會降低門檻，沒有金融證照也可報考。
中華郵政員工平均年齡高，近年面臨退休潮，基於補充人力，近年幾乎年年招募新人。明年1月將招考的從業人員，缺額包括外匯業務等專業類科營運職，正取37名，月薪43000元；法律事務等專業類科專業職，正取66名，月薪32000元。
櫃台業務、郵務處理內勤專業職，正取502名，月薪28000元；外勤投遞、運輸業務專業職，正取512名，月薪28000元。外勤郵差另依擔任工作性質發給加給，郵遞業務類科全月5903元，運輸業務類科全月7619元。
中華郵政人力資源處長丘京華表示，各郵局的窗口人員，常常也需要搬很重的包裹郵件，但不少郵局反映窗口人員處理沉重郵包有困難，因此明年招考，除了想考郵差的考生，報考內勤郵務處理人員，也要加考搬沙包體能測驗。
丘京華說，不少郵局用人單位也反映，希望郵儲窗口人員來源多元化，不必以金融證照作為門檻。中華郵政觀察，許多優秀的大學畢業生未必會去考金融證照，而且金融證照的考試並不難，為了吸引更多優秀人才進入中華郵政，於是取消郵儲業務營運職，需金融證照的報考門檻，等到這些員工要升遷的時候再要求去考證照即可。
明年中華郵政郵儲業務營運職招考也改採北、中、南等大考區方式分發，今年北部考區沒招人，只有中部與南部兩大考區。丘京華指出，大考區分發對考生有利。過去小考區，如果某個郵局分發，考生成績不如人就落榜；改為大考區，這個郵局沒有中，另一個郵局可能會上榜。
中華郵政招考12月5日起到16日採網路報名，明年1月4日進行第一階段筆試；明年2月7、8日舉行第二階段口試及體能測驗。詳情見台灣金融研訓院網站：http://www.tabf.org.tw/exam。
資料來源:聯合新聞網
郵局明年初要招1443人 月薪最高43K
2014-11-05
中華郵政今天宣布，明年1月將招考1443人，月薪從28K~43K不等，其中考量郵件包裹收件後，櫃檯人員也要搬30公斤到上百公斤的郵包，明年招募首度增郵務處理內勤並要加考背沙包，另高薪43K的營運職則取消金融證照門檻，沒照也能考。
中華郵政今宣布，明年將公開甄選從業人員1443人，其中正取1117名、備取326名，預定今年12月5日起至16日止採網路報名，第一試筆試日期定於明年1月4日於台北、台中、高雄等3地區同時舉行，通過筆試者，明年2月7、8日參加第二試口試和體能測驗，民眾預報考可上台灣金融研訓院網站（網址：www.tabf.org.tw/exam)查詢或下載列印。
中華郵政公司表示，招考包括外匯業務等營運職，月薪約4萬3千元，法律事務等專業職月薪約3萬2千元，櫃台業務、郵務處理等專業職內勤月薪約2萬8千元，郵差等專業職外勤月薪依駕駛和投收加給不同約3萬3千9百多元到3萬5千6百多元。
資料來源:蘋果日報
郵局募1500人 擬加薪千元
2014-09-21
中華郵政搶人才不手軟，明年1月將大舉招募1500人，並研議替第一線的櫃檯人員及郵差加薪500到1000元，一旦交通部通過加薪案，明年錄取的郵局櫃檯人員月薪最多增至2.9萬元、郵差提高到3.5萬元，且現有逾萬名櫃檯人員及9千多名郵差也一併受惠。
中華郵政指，明年1月將開出1500個職缺，其中郵局窗口包括郵務和儲匯，都由內勤櫃檯人員輪值。
營運職免證照門檻
但郵務窗口收件後需搬郵包，輕則30公斤，重則要推上百公斤的郵包籃車，不少人搬不動，特別是女生，因此明年招考首度在內勤人員項目增加郵務處理類別，報考此類別者須加考背沙包，也創內勤櫃檯職缺考體能首例。
另郵儲業務類科營運職缺額，明年也將首度取消金融證照門檻，考生沒證照也能搶月薪4.3萬多元的鐵飯碗。
中華郵政透露，為搶好人才，並提高員工幸福感，已研議第一線員工包括郵差、櫃檯人員加薪500至1000元，預計年底送交通部核定；一旦通過，明年1月招募的郵差薪水最多從現行3.4萬元增至3.5萬元，郵局櫃檯人員則從2.8萬元提高至2.9萬元，且現職人員也將同步加薪。
資料來源:蘋果日報
郵局招考43K郵儲業務 不再需証照
2014-09-17
想進郵局找工作的朋友注意了！近日中華郵政公布最新資訊，103年9月1日修正「中華郵政股份有限公司從業人員甄選進用規範」。今年，部分考科、報考資料調整外，還新增2項類科。對許多想進郵局服務的朋友可算是一項利多好消息。
43k營運職－郵儲業務類刪除證照要求
其中，考科、報考資訊調整的為起薪43K的「營運職－郵儲業務類科」。過去報考需有大學學歷外，還需具備相關証照。從今年開始，將刪去需有證照資格的要求。除考國英文及企管、民法與郵政法外，今年開始要加考經濟學考科。
新增32K郵政法務類科及28K的郵務處理類科
此外，103年修訂甄選規範中將增加「專業職（一）－郵政法務類科」及「專業職（二）內勤－郵務處理類科」兩類科。其中，郵政法務類科需教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者，起薪32K。筆試考國文及英文、民法概要及郵政法規(含郵政法及郵件處理規則)。
而另一增加的類科則為郵務處理類科，只需高中(職)以上學歷，起薪28K。筆試考國文及英文、企業管理大意、及郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)。由於102年郵局已大批招考將近2000名的新進人員，今年招募事宜尚未公布，有興趣的民眾可隨時留意相關資訊。
資料來源:東森新聞雲
延伸閱讀:
公職/就業考試日程表(不定期更新)
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試簡章
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