(中央社訊息服務20130624 15:43:57)
每下半年度國營事業招考重頭戲，電油水聯招於六月中公告招募資訊，總計釋出名額超過1千名，當中以電子甲組招考188名最多，而歷年許多上榜考生因兵役問題而必須放棄考取資格，造成不少考取單位招募到卻無人報到的窘境，因應此問題今年則開放若考取生遇兵役，則可準備相關證明文件向各分發機構申請延後報到，並於役期結束後一個月內向各單位報到，解決了不少男性考生的兵役問題。
此次國營事業聯招包含台電、台水、中油、台糖與漢翔，並分為博士和專科以上兩種等級，博士生考取後起薪可達六萬，其他專科以上的正式員工，起薪也從三萬五千元起跳。在經濟不景氣之下，高薪又高福利總是羨煞許多企業員工。而除了國營事業聯招外，將於七月份進行考試的中華電信，釋出名額高達559名，報名時間從6/14起至6/27止
資料來源:中央社
搶國營飯碗 台電：今年錄取率高
2013-06-23 13:18 新聞速報 【中廣新聞／蕭照平】
台灣電力公司今天(23號)台北、台中、高雄、花蓮等四區舉行新進雇員考試，總計有1萬2千550人到考，預計錄取535人。台電表示，今年錄取率比往年高，如果順利通過實習訓練，分發後的月薪就有兩萬七千萬。
台電在二十三號舉行新進雇員考試，台電副總經理李鴻洲表示，實際到考人數約有一萬兩千多人，今年預計錄取535人，所以平均錄取率不到百分之五。
李鴻洲進一步表示，今年的錄取率跟往年相比確實比較好。
不過李鴻洲也說，國營事業的福利薪資飽受外界批評，過去的確造成有新進人員離職情況，但是近來台電多有改善，因此他認為這是到考率增加的緣故。
一旦通過考試，並且完成相關實習訓練，每個月的薪資就有兩萬七(27040元)。
資料來源:中時電子報
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