2013-05-24
壹、合作金庫商業銀行102 年新進人員甄試重要時程表
| 試別 | 要項 | 時間 | 備 註 |
| 第 一 試 ： 筆 試 |
報名期間 | 102 年6 月24 日(星期一)09：00 至 7 月4 日(星期四)18：00 |
一律採網路報名，逾期恕不 受理。 |
| 網路查詢 測驗入場通知書 |
102 年7 月15 日(星期一) 09：00 | 請至甄試專區查詢測驗時 間、試場位置及應試注意事 項；請自行由網頁列印，不 另行郵寄。 | |
| 測驗日期 | 102 年7 月20 日(星期六) | 僅設台北考區 | |
| 試題與選擇題 解答公告 |
102 年7 月22 日(星期一)12：00 | 請至甄試專區查詢。 | |
| 試題疑義申請 | 102 年7 月22 日(星期一)12：00 至 7 月23 日(星期二)18：00 |
請至甄試專區申請試題疑 義，逾期恕不受理。 | |
| 測驗結果查詢 | 102 年8 月12 日(星期一) 09：00 | 甄試專區公告開放查詢，不 另行寄發書面通知。 | |
| 筆試成績複查申請 | 102 年8 月12 日(星期一) 09：00 至 8 月13 日(星期二) 18：00 |
請至甄試專區申請複查，逾 期恕不受理。 | |
| 寄發複查結果 | 102 年8 月15 日(星期五) | 複查結果以手機簡訊通知並 輔以掛號寄發。 | |
| 第 二 試 ： 口 試 |
網路查詢 測驗入場通知書 |
102 年8 月12 日(星期一) 09：00 | 請至甄試專區查詢測驗時 間、試場位置及應注意事 項。 |
| 測驗日期 | 102 年8 月17 日(星期六) | 1.僅設台北考區。 2.請依入場通知書所載時間 及地點攜身分證件正本辦 理報到，凡逾時經唱名3 次未到者視同棄權，未攜 帶身分證件正本者不得入 場應試。 | |
| 網路查詢甄選結果 通知書 |
102 年8 月23 日(星期五) 09：00 | 請至甄試專區查詢，錄取人 員名單移請合作金庫商業 銀行辦理後續進用事宜。 |
註：本簡章各項內容若有變更，以合作金庫商業銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準！
貳、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額
本次甄試各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表：
| 甄才類別 | 需才地區 (類組代碼) |
學歷及資格條件 (所列條件均須符合) |
筆試測驗科目及題型 (均考二科) |
錄取名額 (備取名額) |
口試 名額 |
| 儲備菁英 (GA) |
台北 ( E5301) |
1.國內、外研究所畢業，且已取 得碩士學位證書。 2.英語程度通過下列任一語言測 驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定 合格 (2)托福(IBT)達71分或(CBT)197分 (3)多益(TOEIC)達750 分 (4)劍橋博思電腦職場英語檢測 (BULATS) ALTE Level 3 以上 (5)IELTS 國際英語測試5.5 (6)外語能力測驗(FLPT)筆試達 240 分、面試達S∼2+ |
1.普通科目： 國文及英文 (非選擇題) 2.專業科目： 含財務分析、經濟 分析(非選擇題) |
20 | 50 |
| 理財專員 | 北區 ( E5302 ) |
1.國內、外大學以上學校畢業， 且已取得學士學位證書者。 2.一年以上理財相關工作經驗。 3.下列測驗均合格，並取得相關證 明： (1)人身保險業務員資格測驗 (2)投資型保險業務員資格測驗 (3)信託業業務人員信託業務專業測 驗或信託業業務人員信託業務專 業測驗【信託法規乙科】 (4)「投信投顧相關法規（含自 律規範）乙科測驗」或「證 券商高級業務員資格測驗」 或「投信投顧業務員資格測 驗」或「證券投資分析人員 資格測驗」 (5)結構型商品銷售人員資格測 驗 |
1.普通科目： 國文及英文 (單選題) 2.專業科目： 理財規劃理論與實務 (單選題) |
25 (8) |
56 |
| 桃竹苗 (E5303) |
3 (2) |
10 | |||
| 中彰投 (E5304) |
4 (2) |
12 | |||
| 雲嘉南 (E5305) |
2 (1) |
6 | |||
| 高屏 (E5306) |
6 (2) |
16 |
備註：
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3. 理財專員須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(102 年8 月16 日)以前取得。相關工作經驗年資限制，報考者如通過第一試(筆試)後，於第二試(口試)報到時須同時檢附以下二項工作經驗年資證明文件影本：
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」：請至各縣市勞保局申請或透過自然人憑證線上查詢列印；
(2)「服務機構所開立之在職證明、工作經歷證明、離職證明，並請服務機構加註工作部門及職務內容」。(若服務機構開立之證明未加註職務內容，則應考人於口試報到時，須當場具結加註。)
4.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任，於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
參、甄選方式
一、第一試(筆試)：均考2 科；各類組測驗科目內容及題型詳請參閱上表。
二、第二試(口試)：依各類組筆試成績擇優通知參加第二試(口試)，各類組得參加第二試(口試)之名額，請參閱上表。
肆、報名期間及方式
一、報名期間：102 年6 月24 日09：00 起至7 月4 日18：00 截止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一)招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網(http://www.tcb-bank.com.tw)及
台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行102 年新進人員甄試」專區
(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102tcbbank/)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
(三)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資料；報名資料應力求詳實，以免影響應試人權益。
(四)參加甄試人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組報考，請慎重考慮後再報名，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更報考類組。
伍、成績計算及錄取方式
一、成績計算(所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：
(一)第一試(筆試)成績：
1.各科原始分數，滿分以100 分計。
2.普通科目占第一試(筆試)成績30%；專業科目占第一試(筆試)成績70%。
3.兩科原始分數依前項權數加權相加之和為第一試(筆試)成績。
4.任一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試)。
(二)第二試(口試)成績：
1.第二試(口試)成績，滿分以100 分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(三)甄試總成績計算：
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績50%；第二試(口試)成績占甄試總成績50%。
2.第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績依前項加權方式相加為甄試總成績。
二、錄取方式：
(一)錄取按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達60 分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
(三)各甄才類別錄取名額相互間不得流用。
(四)相關錄取人員名單移請合作金庫商業銀行辦理後續進用事宜。
陸、待遇與福利：
一、各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
(一)儲備菁英人員(Global Associate；GA)：以7 職等3 級進用，敘薪42,800 元，試用6 個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1 級。
(二)理財專員：以5 職等6 級進用，敘薪34,900 元，試用6 個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1 級。
二、合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
合作金庫商業銀行委託台灣金融研訓院 辦理「102 年新進人員甄試」簡章下載
資料來源:金融研訓院
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