2014-07-05
基隆市政府教育處舉辦的國中教師甄試初試昨天登場，不少中南部考生拖著行李箱應試；一千三百七十三位考生報考，搶四十三個缺額，缺考人數為一八三人，應試考生為一千一百九十人，錄取率為三．六％。
教育處學管科長陳貞臻表示，九日公告通過初試的一百廿九位考生榜單，考生必須上網報名參加十一日的複試，複試包含面試及試教，十五日放榜公告四十三位正取老師及備取老師名單。
今年上網報名繳費應試人數多達一千三百七十三人，要搶國中十五個類科的四十三個缺額；昨天在建德國中舉行的筆試有一千一百九十人到考，到考率為八十六點六七％，競爭最激烈的是英文科，一百廿人搶一席，國文科一百九十二人搶兩席。
最資深考生59歲 22歲最年輕
考生當中，最資深的報名者為四十四年次（五十九歲），最年輕的報名者為八十一年次（廿二歲）；報考爭取公立國中教師鐵飯碗的考生中，有三百七十六位具碩士學歷，具國外學歷有十八人，有三成一五考生具碩士學歷。
考生中不少是私立學校的現職老師，他們表示，到公立學校比較有保障；此外，也有不少是「流浪教師」，他們說，大部分在國中代課，如果考上正式教師，就不必每年到處考試當代課老師。
基隆市銘傳國中今年有五位代課老師報考，海大教研所畢業的陳老師表示，她已經代課三年，這次報考明知很激烈，還是想試看看；信義國中英文代課老師江慧玲已經代課六年，之前也在銘傳國中代課，希望這次能夠考上，脫離流浪教師命運。
資料來源:自由時報
基隆國中教師甄試 1563人搶43個缺
2014-06-26
英文120人搶一席 競爭最激烈
基隆市國中教師甄試廿三日截止報名，共有一千五百六十三人報考，爭取四十三個教師員額，錄取率粗估為2％，初試七月四日登場，複試七月十一日舉行。國小教師甄試即日到月底起受理上網報名，有意者請上教育處官網查詢。
童軍老師8搶2 錄取率最高
國中教師甄試根據報名資料顯示，競爭最激烈的是英文，一百廿人報名搶一席，其次是僅有兩個缺額的國文科老師，有兩百三十七人爭取，再來是數學科老師有兩百五十四人報名，要錄取三位老師；相較之下，競爭最小的是童軍老師報考八人，將錄取兩人，其次是體育類科老師有廿一人報名，錄取三人。
基隆市政府教育處表示，基隆市國中教師初試的試場在建德國中，複試試場在武崙國中，筆試成績確定後，將錄取一百廿九位考生進入複試，複試當天有面試及試教。
國小教師甄試即起報名至月底
基隆市國小教師甄試部分，廿三日至卅日受理報名，七月十二日筆試，廿日複試，七月十六日公布初試通過的一百一十一位考生進入複試，爭取三十七位國小教師的鐵飯碗；承辦試務的武崙國小校長彭麗琦表示，短短三天已經有一千四百多人上網報名參加國小教師甄試，已經繳費的有八百多人，到月底前恐怕還會有一波報名潮。
由於今年國小教師甄試，包含新竹縣、台東縣、台中市、新竹市、嘉義縣、南投縣、苗栗縣及基隆市，筆試日期都擠在同一天(七月十二日)；原先預估人數會比較少，沒想到反應還是如此熱烈，顯見公立國小教師受歡迎的程度。初步規劃筆試試場設在武崙國小，如果考生人數太多，會再借用武崙國中當試場。
資料來源:自由時報
停招10年 基隆今年將招考教師
2014-04-25
想考國中、小學教師的人請注意，基隆市今年將招考國中小教師！
停辦十年的教師甄選露出曙光，基隆市教育處長李春國昨天在議會答詢表示，根據統計，基隆市目前教師缺額有七十名；但是有鑑於少子化情況下，班級逐漸減少，詳細招考員額可能不到七十人。
議員蔡適應昨天下午在議會質詢時提出，有資淺的老師向他陳情，指聽說基隆市今年要招考老師，但是各校現在都減班，許多老師都擔心被超額，如果屆時沒學生，被超額到別校、甚至被解聘，肯定都是年輕老師。
李春國表示，因應少子化造成學校生員數逐年減少，但各校都有老師退休情況下，雖然中央已經逐年將班級教師比例由一點五調高到一點六五，未來還要朝向一點七，再加上基隆十年未招考老師，才有規劃要招考教師，雖然預估缺額有七十人，但實際招考可能沒這麼多。
蔡適應提臨時動議，要求基隆市教育處就未來十年各校退休老師及班級數統計分析及裁併校可能性評估，到議會專案報告後，方可對外招考；議會最後決議，未獲議會同意前，教育處不得招考老師。若議會同意辦理招考，根據時程規劃，基隆市教師招考時間點應該在六月底到七月中；有興趣考老師的民眾，屆時可再上網了解。
資料來源:自由時報
基隆市國中小教師缺額 今年擬甄試
2014-04-25
基隆市今年擬重辦國中小教師甄試，但議員認為目前少子化嚴重，學生數逐年減少，各地都在「減班併校」，擔心日後教師超額嚴重，教育處長李春國昨天表示，目前管控很好，沒有超額問題。
李春國昨天在議會針對「少子化衝擊，市府面臨小校裁併問題」進行報告，他表示，市政府一定會審慎才會決定裁併小校，避免引發反彈，家長主張「有權就近接受教育及上課」並沒有錯，市府會多協助往特色教學方面發展。
議員秦鉦說，併校容易引發反彈，市府要好好處理，他並不反對發展小校為特色學校。
除少子化引發的小校整併問題，基隆巿今年國中小教師缺額已達70人，教育處擬重辦已停辦10年的國中小教師甄試，但實際開多少缺額尚未敲定。
但市議員蔡適應擔心引起「超額教師」問題，他說，基隆人口外流嚴重，出生率又不高，學生數逐年變少，已有教師跟他陳情，擔心教師名額不減反增，日後沒學生教，一定是「資深的」留下，「菜鳥教師」肯定先被開刀。
他要求市府在決定缺額數前，要先向議會專案報告，慎重而行，避免影響其他教師，及造成日後超額教師問題。
李春國指出，基隆會有教師缺額，是因教育部規定的每班教師比例逐年提高，以前是1.5，今年增加到1.65，明年預計調到1.7。加上基隆已有10年沒有新聘教師，今年才會要辦教師甄試，但是招考名額尚未決定。
資料來源:聯合新聞網
台東增聘40位國小教師 七月甄試
2014-04-24
其中20位英語專長教師
配合中央提升國小教師編制政策，縣長黃健庭昨天宣布，今年將增聘四十位新進正式教師，其中廿位是英語專長正式教師，預計七月中辦教師甄試。
黃健庭指出，少子化衝擊逐漸顯現，目前國小共七百卅八班、教師員額為一千一百人，中央要求今年九月起一零三學年度提升國小教師編制、每班教師人數調整為一點六五人，雖然預估班級數減至七百廿班、但教師需求高達一一八八人。
黃健庭表示，將增聘四十位國小新進正式教師，其中廿人是英語專長正式教師，希望增加年輕有熱誠、專業的老師加入，也可舒緩因減班造成的超額教師問題，強化台東學生英語能力。
他坦言，新增八十八位教師員額，一年將增加七千萬元經費支出，在台東財政困難的情況下，的確是很大挑戰，且因應持續的減班效應，只補進四十位老師，其他由超額教師及鐘點教師因應，估計今年超額教師約廿七人，未來也會向教育處爭取更多經費挹注，但承諾不會排擠到其他教育經費。
馬蘭國小九月起預計一年級新生、二升三年級將各減一班，校長李俊德說，依此推算會超額三位老師，還好調整教師人數，現有老師就不需再調動；且因為一○一學年度起實施教師課稅後減課、必須聘任鐘點教師，以馬蘭為例，約一百節課由七、八位鐘點教師負責，每節課鐘點費兩百六十元、月薪最多才兩萬多元，招聘不易，提升教師編制後，將可分擔部分節數，教學相對穩定。
教育處學管科長林政宏說明，台東縣今年包括英語巡迴教師五十六位及九班以下、五十人以上小校的「增置老師」四十八人，目前有達到教育部要求的每班教師人數為一點六人，但一○三學年起，這兩種教師不能列入計算，教師員額改為總班級數直接乘以一點六五。
他進一步說，目前教育部同意補助約卅三位教師人事費用、約兩千多萬元，教育處將再爭取更多經費。
資料來源:自由時報
東縣小學教師員額 將一次補足
2014-04-24
台東縣長黃健庭昨天宣布，全縣上百所小學教師員額將於103學年度一次補足，預計增聘88人，其中40人將於7月中招考，48人納入彈性管控，以免日後裁校減班又出現超額教師問題。
教育部要求103年各縣市小學教師和班級比例為1.65，台東縣目前僅達1.5，縣府決定一次補足員額，讓台東師資更完整。
黃健庭說，台東縣102學年度小學共有738班，教師共1100人；下個學年度預估要減18班，但教師員額還是要增加到1188人，才符合政府規定比例，增加的88名教師中，將有20名為英語專長，以加強台東孩子的英文能力。
「每位教師每年薪資約需80萬，新學年度財政支出要多出近7000萬！」黃健庭說，原則上教育部會補助近1/3，但剩下的2/3對財政困難的台東縣，依然是很沈重的負擔，他只能盡力爭取中央調整教師設算比例，增加補助額度。
黃健庭說，台東少子化情況非常嚴重，全縣有25所小學全校學生數低於50人，約占全縣1/4，今年9年級學生還有2750人左右，但1年級新生卻只有1760人，非常恐怖，所以縣府要提高教師比例，也須為未來裁校減班預留餘地。
學管科長林政宏說，部分預定減班學校，可能會是這次教師增額的受益者；如豐榮國小原則要減3班，6名教師須外調，最近且有缺額的學校卻在瑞源、大武、泰源和蘭嶼，如今因教師與班級比例調整，有5人可留任，僅1人須調離，衝擊變小。
資料來源:聯合新聞網
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