公幼、國小教師招考起薪四萬 @ 國考專門店ezup的部落格

2013-05-27

台北市今年開出一百四十一名公立國小教師及八十五名公立幼兒園教師缺額，分別在六月八日、十六日舉行聯合甄選，將可替幼教師資注入新血，兩者起薪皆約四萬元，有志投入教職者不妨提早準備。

北市教育局公布一百零二學年度公立國小教師甄選開缺名額，將招募一百四十一名正式教師，包含普通科卅七名、英語科十五名、體育科十五名、系統管理師十七名、輔導科十五名、特殊教育（身心障礙類）廿六名及特殊教育（資賦優異類）十六名，預計至少吸引六千人報考。

教育局表示，即日起至五月廿六日下午三點半開放國小教師甄選報名，六月八日初試、六月廿九日複試。

初試考科「基礎類科知能」含國語文、數學、英文，及「專門類科知能」含教育專業及各類科專門知能，筆試成績做為初試錄取門檻之用。六月廿九日舉行複試，包含作文筆試、教學演示及口試，另系統管理師加考「電腦實務操作」，教學演示以十五分鐘為原則，前一小時現場抽題。

此外，因應一百零二學年度公立幼兒園將增加卅班，教師需求擴增，北市今年也將續辦公立幼兒園教師聯合甄選，將招募八十五名幼教老師，起薪約四萬元，預計至少吸引兩千人報名，報名日期自即日起至五月卅一日，六月十六日舉行初試，六月卅日複試。

幼兒園教師聯合甄選初試試題題型皆為選擇題，考科分為「基礎類科知能」及「專門類科知能」（幼教專業知能），成績各佔五十％；複試考科為教案撰寫、教學演示及口試。

相關報考資格、報名方式與時間等，可上教育局網站http://www.edunet.taipei.gov.tw）「最新消息」查詢。

資料來源:自由時報

國小教師甄選招考60名

2013-04-24

台北市教育局決定，六月將進行公立國民小學教師聯合甄選，包括普通、英語、輔導、體育、系統管理師（電腦），特殊教育含身心障礙、資賦優異等七大類科，預計招考六十名正式教師。

台北市教育局表示，一○二學年度公立國小教師聯合甄選簡章即日起公布於教育局網站。至於，各類科確切之甄選名額將視各校一○二學年實際出缺情形，將於五月廿二日下午五時公告於北市教育局網頁。

教育局表示，國小教師聯合甄選，初試報名採線上報名，報考者於五月廿三日上午八時至五月廿六日下午三時卅分止，至台北市一○二學年國小教師聯合甄試系統（網址：http：//primary.tmps.tp.edu.tw）登錄報名。

初試日期訂於六月八日，考試科目皆以選擇題命題，考試科目共二科，「基礎類科知能」含國語文、數學、英文；「專門類科知能」含教育專業及各類科專門知能（普通科僅教育專業）。筆試成績不併計複試成績，只作為初試錄取門檻之用。複試日期訂於六月廿九日辦理，考試科目包含作文筆試、教學演示及口試。詳查http://www.edunet.taipei.gov.tw/之「最新消息」處，查閱台北市一○二學年度公立國民小學教師聯合甄選簡章。

資料來源:中時電子報

新北市國高中教師甄選史上最激烈競爭

2013-04-15

102學年度新北市國中及高中職教師聯合甄選簡章１２日公告，實際缺額要到5月初才明朗。但教育局表示，因應少子化減班趨勢，今年開缺名額比去年少，各校提報的缺額也不可能補足，預料競爭是「史上最激烈」。

去年新北市共甄選207名國中教師，6931人報考，錄取率不到3％；高中職教師甄選38人，2543人報考，錄取率更不及1.5％。

教育局表示，因應少子化、學生人數逐年減少，為防止減班導致教師人數超額，形成人事成本負擔，各校提報的教師缺額「不可能」補足。

教育局會斟酌各校減班情形，優先透過借聘，讓減班較多的超額教師到他校任教，在總額管制前提下，各校互補教師不足；並考量教師逐年退休，若有增聘教師需求，會在代課比率上限10％前提下，聘請代課老師應急。

高中職教師缺額將在5月3日及24日公告在教育局聯合甄選系統網站http://career.ntpc.edu.tw；國中各類科專業教師缺額5月17日公告。

教育局表示，高中職教甄6月1日初試，6月15日複試，6月21日放榜；國中教師6月16日初試，6月29日複試，7月3日放榜。

這次國中教師甄選除考一般類科及特殊教育類科外，還納入專任輔導教師類科，並分為筆試、試教與口試。專任輔導教師類科考輔導諮商技術情境演練，筆試成績作為複試依據。

資料來源：聯合新聞網

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