國考專門店ezup的部落格

2015-01-15

中華電信子公司-宏華國際年初擴大徵才！招募大專(肄)畢以上之行動專線客服人員共170名，正式僱用後每年所得約 40至60 萬元(含獎金、福利)，換算月薪上看約3-5萬元。報名從今日起至1 月 21 日(星期三) 17:00 截止，逾期恕不受理。

工作地點雙北市、台中市

2015-01-14

富邦證券表示，看好今年證券業市況，預計在2015年招募百位業務菁英，主攻財富管理、國際證券業務分公司（OSU）、複委託等業務，歡迎新手或者已是證券、期貨、銀行相關金融產業的好手，即日起至1月18日，以線上履歷（dex.html）報名參加甄試，富邦證券另將於1月24日舉辦徵才說明暨面談會。

這次大舉招募業務菁英，富邦證券提供完善的教育訓練，對於無經驗或業務轉職者，在錄取後，安排約六個月專業訓練課程及實習管道，受訓期間給予保障底薪、零業績，讓新手專心及努力的學習；對於已具金融相關業務經驗者，則透過完整的教育訓練模組，提供良好的晉升機會及職涯發展規劃。富邦證券身為2014年二星級的幸福企業，除提供完善的薪獎及升遷制度外，員工福利更是完善且貼心，激勵績優員工士氣。

2015-01-13

中信金控(2891)旗下中國信託人壽鎖定年後轉職潮，啟動增員計劃，邀請知名國際導演李崗舉辦名人講座，藉此鼓勵求職、轉職者勇敢追夢，預計在2015年擴大傳統業務部隊至3,000人，搶攻壽險傳統業務戰場。

中信人壽表示，國內景氣對策信號已連續10個月顯示綠燈，隨著景氣復甦，企業與民眾對新年展望皆充滿信心。

根據人力銀行統計，有94%的受訪上班族有轉職計畫，其中以「追求更好的待遇」佔了70%最多。

2015-01-13

華南銀行是公股行庫今年最快針對招募新進人員開跑的銀行，共招募13類組，正取337人、備取216人，目前報名已經截止，預計2月13日公告錄取名單，其中最引人注目的，是華銀這次招募資深集合帳戶管理人員的月薪最高可達8萬元，讓業界對集合管理帳戶的復活，開始充滿信心。

2015-01-11

考選部今年擬在公務人員高考三級經建行政及衛生行政職系下，新增公職律師類科，考筆試和中、英文口試，考選部正在修考試規定，但後續修正案仍須送考試院會討論。

考選部指出，政府參與國際經貿組織活動、貿易談判、諮商與爭端處理及協調，以及推動洽簽自由貿易協定等業務，很需要熟悉經貿實務與法律專業人才，包括經濟部與衛生福利部有涉外談判業務需求，建議高考三級在經建行政及衛生行政職系下今年新增公職律師類科。

2015-01-11

年度公務人員初等考試昨天登場，首日有兩萬人上場力拚鐵飯碗。今年初考國文科複選題首度上路，複選題第一題為「何者為公務員不應有的行為」，最受考生矚目、討論；初考今天還有一天，另有1萬7千多名考生上陣應考。考選部粗估，今年整體錄取率約1%。

考選部表示，初考共3萬7551人報考，昨天一般行政類科先登場，應考人有2萬122人，最後一節實際到考人數有1萬5509人，到考率為77.07%。

昨天共有5件考場違規事件，其中4件是手機鈴聲響，1件是超時作答，違規考生該科皆被扣5分。考選部提醒今天的考生進考場時，要記得關掉手機鈴聲與鬧鈴，以免影響考試權益。

2015-01-11

經濟不景氣，早年冷門的農會工作，因為環境單純、薪資福利比照公務員，近年夯到不行。兩年一度的農會招考今年釋出301個名額，薪資從3萬至5萬2200元不等，比部分企業給新鮮人的22K優渥穩定，讓不少年輕人躍躍欲試，平均錄取率僅3%，比高考錄取率低。

中華民國農會輔導部主任吳仲禮表示，今年全國農會聯合考試，平均每個農會開缺名額一至五名，招入農業推廣、共同運銷、製造加工、金融業務、財務管理、保險業務和資訊專長等新進人員。

吳仲禮表示，過去農會考試兩年一次，大約才招考200多人，今年招考名額相對較多，各農會的缺額和報考人數都不同，有些農會開缺一人，有200至300人報考；偏鄉的農會同樣開缺一人，僅有五、六人考，但每次總報考人數約7000至9000人，平均錄取率僅3%，不比高考容易。

吳仲禮說，過去考農會被視為冷門工作，但近年因為農會工作穩定、起薪比一般民間企業高。

例如，這次要招考8職等新進人員需碩士畢業，財務狀況佳的農會，薪點上限為600元，8職等薪點可達5萬2200元；財務狀況較差的地方農會，最基層12職等、高中職畢業可報考的新進員工，起薪也有3萬元。

2015-01-08

6大公股行庫 今年將加薪2~4%

金融業2014年估賺逾5000億元，各大行庫已備妥送員工加薪和年終獎金大紅包，兆豐銀和一銀的行員，今年年終獎金可望上看7個月，又以兆豐銀年終上看7.7個月最高，上萬名公股行庫員工口袋將麥克麥克。

2015-01-07

金融業獲利將連續5年創新高，為持續拓展業務，2015年金融業要徵才逾4萬人，較2014年增加1倍。其中又以保險業3萬多人居冠，銀行業也要徵才逾9000人。

金管會主委曾銘宗昨說，2014年金融業獲利將達5022億元，續創歷史新高，其中銀行業賺最多，達3328億元，保險業1326億元，證券期貨投信則是368億元。

將推群眾募資平台

2015-01-06

中鋼公司退休潮進入高峰，今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年，每年可加薪二次，加上產銷獎金，第一年全薪調高幅度就會高達37%，後續每年還會有8%至10%的高調薪幅度，被譽為最優質人力市場，預期將吸引龐大報考風潮。

補教界人士說，中鋼招聘師級與員級新人，師級每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元，但以師級為例，約一年時間，月薪就可調高到約5萬元。

2015-01-06

為因應阿里山森林鐵路小火車奮起湖到神木段復駛，台鐵林鐵管理處進行第三階段人員招考，錄取人員月薪25795元起，另有高山加給、年終獎金等福利，報名時間即日起到本月9日止，甄試在24日及31日分兩階段舉行，詳洽（05）2768457。

台鐵林鐵管理處長張錦松表示，目前奮起湖到神木段沿線正進行修復工程，不過因訓練1年才可成為林鐵助理司機員，2年才能成為司機員，因而提早招考進行人才培訓。

2015-01-06

台北捷運公司大舉徵才，招募站務人員、司機、工程等34類科416人，薪資最高有5萬2000元，北捷昨提醒，自招募公告推出後，已吸引逾3000人投遞履歷表，且僅接受網路報名，最後截止日期至今天下午5點。

今年招募甄試的新進人員，包括行車、一般及身心障礙類組34類科416人，依職務薪資為2萬6000元至4萬1000元，試用期滿約2萬9000元至5萬2000元。

2015-01-05

中華郵政公司昨舉辦從業人員甄試，儘管今年新進基層人員將從二萬八千多元調薪至三萬零七十五元，但報考人數仍創五年新低，僅二萬七千七百一十五人報名。不過，以往具博士學歷考生都是個位數，這次有十三人報考，碩士學歷考生也有兩千零四十九人。

2015-01-04

今年起，律師考試第2試增列選試科目，並修正及格方式，選考哪項科目成為律師考試熱門話題。考生傳出，「海商法與海洋法」最容易準備，可能吸引最多考生報名，不過，也有考生認為，依照興趣選考科才是上策。

去年流浪律師議題受到重視，為甄拔多元法律人才，今年開始律師第2試增列選試科目，科目包含「智慧財產法」、「勞動社會法」、「財稅法」、「海商法與海洋法」，考生必須4選1，一科占100分。

2014-12-30

經濟部中油、台電、台糖及台水四家事業機構招考週末於台北、台中、高雄、花蓮4個考區共11個考場同時舉行初試，總計25,431人報考，首節考試14193人到考，到考率55.8%；預計錄取939人，平均錄取率僅約6.62%，競爭激烈。

錄取率創新高

雖然今年錄取率也只有個位數，不到百分之10，但從102年錄取率5.46%、101年4.14%、甚至100年只有2.97%來看，今年6.62%錄取率可是創新高。

2014-12-28

考選部最近統計原住民特考近10年錄取分析，今年報考人數3千多人是近10年新低，錄取率8.55%則為10年新高。不過，近年來土木工程及農業技術類科缺額很多，考選部表示，將通盤檢討土木工程類科科目、題型及調整試題難易度。

考選部指出，民國77年恢復辦理原民特考，但兩、三年辦一次，91年改每年舉辦。從民國45年到今年共舉辦33次，有7萬8千多人報名，共錄取3948人，平均錄取率7.76%。

如以近10年錄取結果分析，民國99年有5867人報考，但只錄取136人，報考人數創新高，錄取人數及錄取率都是10年最低。從99年之後，報名人數年年降低，今年3399人報名創10年新低，錄取率8.55%為10年來最高，其中3等考試錄取率14.4%，4等考試9.65%，5等考試錄取率最低，只有4.39%。

2014-12-28

考選部最近檢討警察特考雙軌制，將從調整考科開始。警察特考增加「行政法」、「刑事法」等科目，一般警察考試體能測驗則男女跑走都調整為1200公尺，但及格門檻不同，最近正在進行考試規則草案修正預告，如果順利，後年 （105）年起實施。

警察特考民國100年改採雙軌制，警察特考（內軌）警大、警專畢業生報考，一般警察特考（外軌）高中以上的非警大生可報考。

2014-12-25

臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起，至104年1月6日(週二)下午5時止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計34類科416名，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司104年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計34類科416人，招考人員包括:

(一)行車類組24類，共396個名額：助理控制員(運務)、工程員(二)(電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械 、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、冷凍空調、機械、機械高空、資訊、常年大夜班)；上述職缺中，包括原住民類共7人。

2014-12-23

歲末年終，國營事業吹起加薪潮，中華郵政宣布，明年將替基層員工加薪6％至7％，新進人員起薪將從2.8萬元，加薪到3.1萬元；交通部台鐵局也跟進，明年替車勤服務員調薪，幅度為3％至6％，但每人每月最多只加「千元有找」的904元。

中華郵政董事長翁文祺昨天在立法院交通委員會表示，加薪對象以基層員工和新進員工為主，約有7萬6000人受惠，占整體員工約2成。

2014-12-15

104年中小學及幼兒園教師資格檢定考試明年3月8日舉行，簡章已上網公告，1月2日至9日開放網路報名，再郵寄相關報名表件，報名費每人1000元，低收入戶免費，中低收入戶減免3成，要繳700元。

教育部提醒考生，教檢一律採網路報名，明年1月2日上午8時30分起至1月9日下午3時止。報完名後，還要在1月3日到12日郵寄相關文件，包括網路報名後系統產生的報名表、報名費收據影本、教師證書個人基本資料表、修畢師資職前教育證明書影本及大學以上學位證書中文影本。